外国人在苏丹工作的风险

苏丹政府为保护国内就业,对外来劳工采取了一些管制措施,严格控制外籍劳工数量,要求外资企业首先雇用当地员工。

外国人在吉尔吉斯斯坦工作的规定

到吉尔吉斯斯坦以从事劳动行为为目的的外国公民、无国籍人士需在劳动、就业和移民部登记。按规定程序取得工作许可,在企业工作,以及从事个体商业行为的外国公民、无国籍人士,由劳动、就业和移民部授予工作许可证。

关键词: 外籍劳工

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外国人在韩国工作的风险

外国人在韩国当地工作应及时了解相关信息,正确评估赴韩务工的收益与风险,并根据实际情况对个人的工作及生活适时做出调整与安排,尤其应关注韩劳动部每年公布的通过雇用许可制引入外籍劳务人员的配额风险。

外国人在韩国工作的规定

​2003年8月16日,韩国国会表决通过《外国人劳动者雇用等相关法律》(以下简称《外国人雇用法》)。2004年3月9日,韩国国务会议审议通过《外国人雇用法》相关实施细则,决定从2004年8月1日起正式实施该法。2007年1月起,韩国政府废除此前产业研修生制度,开始实施单一的“雇用许可制”(E-9签证)引进外籍劳务。