企业在安提瓜和巴布达妥善处理与工会的关系

安巴工会组织较为活跃,宪法会保护工人成立工会等权利。工会通常会采取集体谈判等形式维护工人权利,必要的时候会组织罢工和游行。在安巴的中国企业要实现合理控制工薪成本,减少劳资磨擦,维护企业的正常经营,就必须学会妥善处理与当地工会的关系。

企业在巴西妥善处理与工会的关系

在巴西,工会的权利和影响力很大,甚至从企业假期的安排到实行内部纪律的提议等都要干涉。如:某些中国企业由于不了解巴西法律规定每年必须按照通货膨胀率给员工涨工资,导致当地工会前来抗议。

秘鲁妥善处理与工会的关系

依照宪法的规定,秘鲁政府承认工人组织工会、集体谈判和罢工的权利。企业员工人数达到20人及以上可组织工会。为处理好与企业工会的关系。

在多米尼加共和国妥善处理与工会的关系

在多米尼加开展投资合作,应了解当地相关的法律规定,如工会的权利、工人工资、福利待遇等等;同时应了解当地企业一些通行做法,如如何处理以上问题,如何与工会进行谈判等。依法妥善处理企业与工会的关系,保证企业顺利健康发展。